PELATIHAN KEPEMIMPINAN SMART GOVERNANCE: ADAPTASI ERA VUCA

Abstract

Untuk mewujudkan tuntutan smart ASN dan smart governance beradaptasi dengan VUCA (volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity), sesuai dengan arah perubahan pengembangan kompetensi yaitu dari analog ke digital, pedagogy ke heutagogy dan training ke learning maka dibutuhkan perubahan fundamental dalam Pelatihan Kepemimpinan. Perubahan ini mencakup pada penyelenggaraan dan kurikulum pelatihan melalui strategi pembelajaran, target kompetensi dan substansi pelatihan. Penggalian data dan informasi dilakukan untuk melihat pada kebutuhan kompetensi dan format pelatihan yang sesuai dalam menjawab tantangan tuntutan perubahan lingkungan.